Seit September 2019 als Agile- und Change-Management-Consultant.
Zur WebsiteÜber mich
Von der Architektur zum Berater.
Ich bin Jason Textor. Ich plane Veränderung mit der Sorgfalt, die ich im Architekturstudium gelernt habe – und mit der Offenheit, die agiles Arbeiten verlangt.
Meine Geschichte
Erst Pläne für Gebäude. Dann Pläne für Organisationen.
Ich habe Architektur an der Technischen Universität München studiert und mit dem Master abgeschlossen. Architektur lehrt eine bestimmte Art zu denken: Man entwirft ein Ganzes, hält viele Anforderungen gleichzeitig im Kopf und übersetzt eine Idee in einen Plan, nach dem andere bauen können.
Über die Gründerausbildung Manage&More der UnternehmerTUM kam ich mit unternehmerischem Denken und neuen Arbeitsweisen in Berührung. Mir wurde klar: Die gleiche Sorgfalt, die ein gutes Gebäude braucht, brauchen auch Projekte und Organisationen.
Vor dem Wechsel in die Beratung habe ich mehrere Jahre als Architekt bei Schankula Architekten in München gearbeitet – mit Schwerpunkt Holzbau. Dort war ich an größeren öffentlichen und gewerblichen Projekten beteiligt und habe eigene Vorhaben verantwortet. Diese Jahre haben mir gezeigt, was es heißt, einen Plan nicht nur zu zeichnen, sondern über Jahre durch Genehmigung, Ausschreibung und Bauphase zu führen – mit vielen Gewerken, Schnittstellen und Beteiligten.
Seit September 2019 arbeite ich bei next level consulting als Agile- und Change-Management-Consultant. Hier verbinde ich klassisches Projektmanagement mit agilen Methoden – und habe gemeinsam mit Claudia Thonet das Sales-Board mitentwickelt.
Mein Anspruch: Lösungen gemeinsam mit meinen Klient:innen entwickeln, nicht von außen überstülpen. Eine fertige Blaupause hilft selten – ein Vorgehen, das zur jeweiligen Organisation passt, fast immer. Dabei beziehe ich zunehmend auch KI-Werkzeuge ein: für Analyse, Konzeption und tägliche Arbeit von Teams.
Architektur von Beruf, Berater aus Leidenschaft: Diese Verbindung ist kein Widerspruch, sondern mein Ansatz.
Qualifikationen
Studium und Zertifikate.
Werte & Haltung
Woran ich glaube.
„Spaß und positive Erlebnisse sind der Schlüssel für eine gesunde und erfolgreiche neue Arbeitswelt."
Design
Gut gestaltete Prozesse sind wie gute Architektur – klar, tragfähig, menschlich.
Innovation
Neues entsteht im Experiment – zunehmend auch mit KI als Werkzeug, die ich aktiv in Beratung und Teamarbeit einbeziehe.
Transformation
Wandel gelingt, wenn Struktur und Kultur zusammenpassen.
Zusammenarbeit
Lösungen entstehen gemeinsam mit der Kundschaft, auf Augenhöhe und mit Freude – nicht durch übergestülpte Blaupausen.
Referenzen
Diese Unternehmen vertrauen mir
Branchenübergreifend, vom Startup bis zum Konzern. Wische zur Seite für mehr Referenzen – Details teile ich im persönlichen Gespräch gern konkret.
Netzwerk
Drei Häuser, drei Welten, ein Berater.
Gemeinsam begleiten wir Transformationen, bilden Führungskräfte und Agile Coaches aus – und arbeiten an agilem Vertrieb.
Zur WebsiteTrainings und Zertifizierungen rund um IT-Service-Management und agile Methoden.
Zur WebsiteLust, zusammenzuarbeiten?
Ich freue mich auf ein Gespräch – egal ob Beratung, Coaching oder Ausbildung.
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